Юрченко Марина Георгіївна

Марина Юрченко відповідає за формування HR-стратегії, розвиток людського капіталу й побудову ефективної системи управління персоналом.

Її професійний досвід поєднує управління персоналом, бізнес-навчання та консалтингову діяльність. Працюючи в різних галузях – від фінансового сектору до роздрібних мереж і консалтингу – вона сформувала комплексне бачення HR-функції як стратегічного партнера бізнесу. З 2013 року Марина Георгіївна керує напрямом управління персоналом у Radiy, а з 2025 року очолює департамент розвитку та управління персоналом.

Серед її ключових професійних компетенцій – стратегічне HR-планування, розвиток управлінських і професійних компетенцій персоналу, організаційний розвиток, навчання та оцінка персоналу, формування кадрового резерву й розвиток корпоративної культури. Вона приділяє особливу увагу системному розвитку людей, лідерству та створенню середовища залученості й відповідальності.

Марина Юрченко переконана, що сталий розвиток компанії починається з розвитку людей, і послідовно реалізує цей принцип у всіх HR-проєктах підприємства.